根据县委巡察工作统一部署，2024年12月25日至2025年3月31日，县委第三巡察组对永清县政协机关党组进行了常规巡察。2025年9月16日反馈了巡察意见。按照工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组及主要负责人组织整改落实情况

　　县政协机关党组坚决把巡察整改作为落实党中央重大决策部署和省市县委工作的具体内容，坚决履行整改主体责任，狠抓整改落实，确保整改取得实效。党组织主要负责同志坚决扛起巡察整改第一责任人责任，2025年9月17日，召开机关党组会学习县委第三巡察组巡察县政协机关党组情况反馈意见会议精神、研究县委第三巡察组反馈意见整改工作方案，成立县政协机关巡察整改工作领导小组，2025年11月13日以县政协机关党组名义印发县委第三巡察组反馈意见整改工作方案。2025年11月19日，召开巡察整改专题民主生活会。巡察整改期间，县政协机关党组主要负责同志对重点问题整改进行定期调度研究，其他机关党组成员严格落实“一岗双责”，切实做到巡察问题整改与推进工作高质量发展相互促进。

　　二、整改落实主要成效

　　整改期间，县政协机关党组坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在效果。

　　1、针对“落实‘第一议题’制度不及时”问题。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会议第一议题、集体学习第一主题、委员和干部培训第一主课，全面贯彻习近平总书记视察河北重要讲话精神，始终坚持把思想政治建设摆在首位。每月初梳理习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署，结合县政协党组和机关党组会议，制定“第一议题”学习计划，明确学习时间、学习内容、领学人员和学习形式，同时组织学习研讨，规范学习流程。

　　2、针对“围绕县域实际，发挥献计献策作用不到位”问题。一是增强协商计划科学性。规范年度协商计划制定程序，各专委会通过召开专题协商会、征求意见会等形式广泛凝聚共识，向各界别委员征求意见建议，确定协商议题，办公室牵头建立年度重点工作情况统计台账，对各项协商活动等实施台账式管理，每月进行更新，及时提醒各专委会抓好落实。加强前瞻性研判，对因形势变化难以推进的课题及时优化，确保计划切实可行。二是优化委员参与机制。各专委会统筹掌握委员参与活动情况。在组织协商活动时，应有意识地扩大参与面，轮流邀请不同专长、界别的委员参加，特别是动员平时参与较少的委员，避免资源过度集中，促进委员参与均衡化。三是强化民主监督实效。明确民主监督课题，聚焦县委、县政府关注、群众关切的特定问题，选定具体切入点，实现监督课题精准化，提升监督的针对性和深度。四是拓展协商监督覆盖范围。紧密围绕全县中心工作和重点领域，主动将统计等涉及经济社会发展的基础性工作纳入协商监督视野，通过组织视察、专题协商等形式，推动统计等工作更好服务高质量发展。

　　3、针对“履行统筹协调、服务保障职能不到位”问题。一是密切走访联系委员，加强提案工作宣传，做好提案工作服务，激发委员们提交提案的积极性主动性。在提案集中征集期间，加强与县委、县政府及有关方面的沟通协商，积极征求委员代表意见建议，更加精准地推送提案选题参考目录。梳理统计县政协十届一次会议以来全体委员提交提案情况，对未提交过提案的委员进行针对性提醒。同时，采取有效举措做好新聘委员提案征集工作。二是定期召开提案委员会(扩大)会议，邀请有关委员，特别是提案人参加，经常性学习交流提案工作。加强与县“两办”、有关单位的沟通对接，及时召开提案工作会议，研究解决存在问题。起草制定提案工作培训计划，争取列为每年委员履职能力提升培训班、集体学习、专题辅导报告范畴。适时编印《提案工作知识问答》等辅导材料。三是加强与县委、县政府的沟通对接，协调推动县领导批阅社情民意信息，县“两办”将政协信息采纳落实情况作为督办事项，及时督促有关单位向县政协反馈情况。通过民主监督、小微协商等形式，对重要信息进行跟踪问效。四是严格落实县政协《关于加强联系服务委员工作的实施意见(试行)》，制定年度走访计划，推动每年走访联系各界别委员、重点提案人和所对接的工作委员会委员“全覆盖”。五是加强文史资料征编工作，吸纳熟悉政协历史、文字功底扎实的干部及在职委员组成编纂专班，做好《永清县政协志》编纂工作。

　　4、针对“发挥专委会作用，促进协商议政成果转化不明显”问题。一是健全成果形成机制。指导各专委会聚焦县委、县政府中心工作与民生关切，深化前期调研，确保协商议题精准、建议务实管用。提升调研报告与协商建议的质量，增强针对性与可操作性。规范协商成果的梳理、提炼与报送程序，重要成果以《永清政协》等形式报送县委、县政府。二是强化跟踪督办与反馈。建立协商成果办理落实情况台账，由相关专委会会同办公室进行常态化跟踪。通过组织委员视察、听取部门通报、开展办理“回头看”等方式，督促承办单位切实研究采纳。及时向委员反馈办理结果，形成工作闭环。针对提案工作情况，特别是重点提案办理协商情况，及时转化为宣传信息、社情民意信息、专题报告等，提交县政协党组会议等研讨审议，并视情况报送县委、县政府，通报有关单位，并做好跟踪问效。三是深化沟通联动。加强各专委会与党政部门的常态化联系，通过联合调研、情况通报会等，促进信息互通。将重点成果转化纳入下一年度协商与监督计划，持续推动落实，切实提升协商议政实效。

　　5、针对“激发委员提升履职能力积极性、主动性不高”问题。一是强化委员服务管理，压实履职责任。积极联系服务委员，更大范围、更大频次邀请各界别委员参与政协工作，提高参与度。此外，严格落实《政协永清县委员会委员履职工作规则》，建立健全委员履职档案，量化考评履职情况。探索建立不适应、不称职委员的提醒告诫与退出机制，切实增强委员的责任意识与规矩意识，浓厚“守纪律、讲规矩、重品行”氛围。二是实施精准化培训，提升履职能力。制定并实施覆盖全体委员的常态化、系统性培训计划，坚持每年组织开展全体委员履职能力提升培训班。各专委会针对不同界别特点，分类开展专项培训，丰富培训形式，注重案例教学，着力提升委员的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。三是优化委员构成，严把入口关。主动加强与县委组织部、统战部的沟通协调，共同研判换届时委员人选。在坚持广泛代表性的基础上，积极推荐党政部门领导干部等关键层面代表，优化委员的界别、年龄和知识结构，从源头上提升委员队伍的整体素质和议政建言水平。

　　6、针对“落实机关作风建设存在短板”问题。一是着力为基层减负增效。加强各类协商、监督、调研活动的统筹整合与计划管理，能合并的合并，能简化的简化。严格控制活动频次与规模，优化邀请机制，注重扩大委员与部门参与面，避免给固定单位及人员造成重复负担。二是牢固树立过紧日子思想。严格执行预算管理制度，从严控制会议活动经费。全体会议及各类会议筹备中，精准测算物料需求，推行无纸化办公，杜绝超量印制、铺张浪费现象，形成勤俭节约常态。三是严格规范公务用车管理。完善并严格执行公务用车使用管理制度，明确审批权限与使用范围，规范派车、行车、交车流程，加强运行费用监控，确保公车使用合规、高效、透明。四是从严加强机关作风建设。严肃工作纪律，严格执行考勤与请销假制度。加强日常监督检查与谈心谈话，对自由散漫现象及时批评纠正、通报处理，营造风清气正、纪律严明的工作氛围。

　　7、针对“机关财务管理不规范”问题。一是组织财务人员开展会计制度、核算规范专题培训，重点强化科目使用、凭证编制、账务处理等实操能力，及时配齐相关财务人员。二是已完善财务附件管理，确保财务凭证完整与规范。三是对现有账务进行全面自查整改，加强对经办人员的业务培训，规范合同申报、签订等流程，确保合同严谨规范。

　　8、针对“党组自身建设存在薄弱环节”问题。优化党组结构配置，积极向县委汇报沟通，争取调整充实机关党组成员，现已增补2名专委会主要负责人进入机关党组，确保机关党组决策能够有效覆盖和协调各专委会工作。

　　9、针对“党组会核心作用发挥不到位”问题。明晰职能定位，进一步明确机关党组在县政协党组领导下的具体职责范围、议事决策内容，确保其聚焦主责主业，充分发挥作用。同时，规范会议制度，建立健全机关党组独立议事规则，确保其按期、规范召开会议。除确需合并召开的会议外，单独组织机关党组会议并做好单独记录，杜绝以委室主任会议等其他形式替代机关党组会议研究决定重大事项。

　　10、针对“党员管理不到位，发展党员不规范”问题。一是加强党组织建设，在此次党组织换届中，已配齐离退休党支部书记和委员，并指派在职党员担任联络员，负责协调和组织开展定期的党组织生活，确保老党员的政治学习与党组织联系。二是高标准、高质量抓实抓好发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，聚焦机关青年干部和业务骨干，主动引导政治素质好、工作表现优的同志提交入党申请，确保发展的党员政治合格、素质优良。

　　11、针对“干部队伍建设存在短板”问题。一是针对我单位4名干部工资关系转接不及时的问题，根据财政局2024年12月16日印发的永财预〔2024〕25号文件要求，县域人员调动，工资、津补贴、社保缴费等人员经费不随人员调动而调整预算，仍在原单位执行，在下一年度编制预算时列入新单位预算。二是针对公安局出入境管理不规范问题，已做出整改登记备案，对机关单位全体人员因私出国情况进行全面排查，后续将定期对登记备案情况进行检查核对。同时相关管理人员加强学习并执行《关于加强国家工作人员因私出国境管理工作的若干措施》等相关政策文件。

　　12、针对“执行‘三重一大’制度不到位”问题。明确决策范围，结合实际细化“三重一大”事项具体内容、金额标准，确保界限清晰。规范决策程序，确保议事决策过程规范、透明、留痕。同时，强化监督管理，主动邀请派驻纪检监察组列席相关会议，及时向县政协党组报备决策情况，自觉接受监督。

　　13、针对“履行委员日常教育监督管理宽松软”问题。一是健全常态化管理机制。完善委员履职工作规则，建立详实的履职档案，对委员出席会议、参加活动、提交提案等情况实行量化统计和定期通报。对无故缺席会议、不履行请假手续的委员，及时进行提醒、约谈，并视情予以通报。二是强化协同监督。主动加强与县纪委监委、县委组织部、县委统战部的常态化沟通协调，及时了解委员情况，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，形成监督管理合力。三是严肃纪律规矩。将委员遵纪守法情况作为履职评价和是否继续提名的首要依据。对因违纪违法被查处的委员，依照章程和有关规定及时作出相应处理，切实维护委员队伍的整体形象和纯洁性。

　　三、下一步打算和措施

　　目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步县政协机关党组将持续提升政治站位，继续紧盯各项整改任务，继续保持高位推动的强劲态势，全力以赴抓好整改落实。一是坚持党的领导，筑牢政治之魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。不折不扣贯彻落实中共中央决策部署和省、市、县委工作要求，切实把党的全面领导贯穿于政协工作全过程各方面。二是坚持精准发力，服务发展之要。自觉将政协工作置于全县发展大局中谋划推进，做到“县委有号召、政协有行动，政府有部署、政协有落实”。紧扣“十五五”时期永清经济社会发展的九大重点任务，科学谋划制定2026年工作要点和协商计划，精心组织协商议政，有效开展民主监督，深入开展调研视察，积极推进提案办理，广泛反映社情民意，努力形成一批高质量履职成果，助推县委、县政府各项决策部署落地见效。三是坚持团结联合，汇集同心之力。充分发挥统一战线组织功能，健全完善同各民主党派、工商联、无党派人士的经常性联系机制，密切同党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士的沟通联谊。围绕重大决策部署、重要政策调整、社会热点问题，做好宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，为高质量发展汇聚强大合力。四是坚持固本强基，提升履职之能。全面落实新时代党的建设总要求，压紧压实全面从严治党主体责任，严格落实意识形态工作责任制，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加强党风廉政建设和纪律作风建设。着力加强政协委员队伍建设，系统谋划委员学习培训和履职管理，优化服务保障，激发履职活力。扎实推进学习型、服务型、效能型、和谐型“四型”模范机关建设，持续提升机关干部的政治素养、业务能力和工作效能，为政协事业高质量发展提供坚强保障。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：6623535;电子邮箱：yqzxbgs1@126.com。

　　中共政协永清县委员会机关党组

　　2026年5月